Employability Skills

Q681.________ को बिना किसी समय चूक के नियमित रूप से दिया जाना चाहिए।

Q682.आंतरिक प्रेरणा _____ है

Q683.कारखाना अधिनियम के अनुसार ऐसे कारखाने जहा शिशु को बनाने की व्यवस्था आवश्यक हो वहा निम्नतम कितनी श्रमिक महिलाये कार्य करती हो | [NCVT 2006, 2007 , 2008]

Q684.POSH का विस्तार _____ है

Q685.किसी विशेष कार्य के प्रति समर्पण को _____ कहा जाता है

Q686.कारखाना अधिनियम का चौथा अध्याय किससे सम्बंधित है ?(NCVT 2003, 2004, 2005)

Q687.यौन उत्पीड़न दुनिया भर के कार्यस्थलों में एक खतरा है जो ________

Q688.लक्ष्यों को _____ के रूप में वर्गीकृत किया गया है

Q689.संशोधित कारखाना अधिनीयम (1987) में अध्याय 4-ए, किससे सम्बंधित है

Q690.यौन उत्पीड़न निरोधक अधिनियम प्रभावी हुआ

Q691.एक उद्यमी जो उन लक्ष्यों को जानता है जिनके लिए वे काम कर रहे हैं।

Q692.श्रमिक क्षतिपूर्ति अधिनियम किसके मामले में क्षतिपूर्ति प्रदान करता है ? (ncvt 2004,2008 )

Q693.POSH अधिनियम के अनुसार, 'यौन उत्पीड़न' में _______ शामिल हैं

Q694.व्यावसायिक विचार होना चाहिए:

Q695.कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम, 1948 निम्नतम कितने कर्मचारी होने पर लागु होता है ? (NCVT 1997)

Q696.अनुबंध श्रम (विनियमनऔरउन्मूलन) अधिनियम ________ में स्थापित किया गया था

Q697.इन्वेंटरी वैल्यू है

Q698.मजदूरी भुगतान अधिनियम में दर्शाया गया है की मजदूरी अवधि में अंतिम दिन के पश्चात मजदूरी का भुगतान नियत दिन के समाप्त होने के पूर्व अनिवार्य रूप से किया जाना चाहिए | यदि संस्थान में 1000 से अधिक कर्मचारी है तो नियत दिन कौन-सा होगा |

Q699.किसी कंपनी में संघ और संघ बनाने का अधिकार भारतीय संविधान के _______ द्वारा प्रदान किया गया है।

Q700.एक _______ वर्णन करता है कि एक कंपनी दीर्घावधि में क्या हासिल करना चाहती है।