Employability Skills

Q741.हर व्यक्ति की ताकते और कमियां होती है | इन्हें जानना आपको व्यक्तिगत लक्ष्य तय करने में मदद करेगा |

Q742.एक बैंक की होम ब्रांच से उसी बैंक की किसी अन्य ब्रांच में राशी ट्रान्सफर करने की तकनीक है –

Q743.फैक्ट्री अधिनियम के तहत, श्रमिकों के साप्ताहिक घंटे ..... से अधिक नहीं होने चाहिए।

Q744.तनाव क्या है ?

Q745.निम्न में से किस बैंकिंंग में बैंक जाना जरूरी होता है ?

Q746.ILO का विस्तार क्या है ?

Q747.इनमें से अच्छे तनाव का चिन्ह क्या है ?

Q748.PCI का पूरा नाम है –

Q749.ईपीएफ अधिनियम, 1962 के अनुसार मूल वेतन से कर्मचारी के योगदान का न्यूनतम प्रतिशत क्या है?

Q750.हम तनाव से समझोता नहीं कर सकते, हमें तनाव को अपने आप जाने का इंतजार करना चाहिए

Q751.मुख्य प्रकार की मजदूरी है –

Q752.भुगतान मजदूरी अधिनियम के अनुसार "मजदूरी" राशि में कौन सी राशि शामिल है?

Q753.इनमें से क्या चिंंता निवारक/ स्ट्रेस बस्टर नहीं है ?

Q754.मजदूरी जो न्यूनतम मजदूरी से ऊपर लेकिन निर्वाह मजदूरी से निचे होती है, कहलाती है –

Q755.अधिनियम की कौन सी योजना श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य बीमा आवश्यकताओं को प्रदान करती है?

Q756.इनमें से समस्या हल करने की प्रक्रिया का एक आवश्यक स्टेप कौन सा है ?

Q757.जीवन बीमा निगम कब राष्ट्रीयकृत हुई ?

Q758.मजदूरी वेतन की _______ दरों का प्रतिनिधित्व करती है।

Q759.निर्णय लेते समय इनमें से क्या सोचना चाहिए ?

Q760.निम्न में कौन-सा लक्ष्य प्राप्त कर लेने योग्य है ?