Employability Skills

Q01.गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली समस्या को हल करने के लिए कुछ टूल्स use करता है, इनमें से कौन-सा, एक नहीं है

Q02._______ को Cause and effect आक्रति भी कहते है –

Q03.KAIZEN का मतलब है –

Q04.KAIZEN ______ तरह से सम्पूर्ण प्रक्रिया में सुधार और संगठन के सफलता की और लक्ष्य,लाता है

Q05.मनको को सेट करना, निम्न संवाद स्थापित करना और सुधार लाना है

Q06.मानकीकरण baseline/आधारभूत देता है जिसपर _______ के लगातार सुधार गतिविधियों का आंकलन हो सके

Q07.मानकीकरण का मतलब है की, उत्पाद का नाप, डिजाईन, गुणवत्ता, आकार आदि ______ के अपेक्षा और टेस्ट पर खरे है –

Q08._______ विश्वसनीयता जोड़ने का एक उपयोगी उपकरण है, जो उत्पाद या सेवा का प्रदर्शन कर बताये की ये ग्राहक की उम्मीदों पर खरा उतरे

Q09.अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर ‘प्राथमिक गुणवत्ता प्रबंधन प्रमाणन’/Primary quality management certification है ___

Q10.अगर खरीददार उत्पाद/ सेवा से संतुष्ट नहीं है, विक्रेता _______ देगा

Q11.गुणवत्ता चेतना /Quality consciousness 3As से मिल सकती है, इसमें से कौन सा उसका एक पार्ट नहीं है ?

Q12.गुणवत्ता चेतना आपको _____ देने में मदद करता है खुदको और आस पास वालो को !

Q13.गुणवत्ता चक्र _______ को व्यस्त रखता है काम सम्बंधित मुश्किलों को हल करने में

Q14.प्रोफेशनल नेटवर्किंग किस माध्यम से किया जा सकता है ?

Q15.Resume का अर्थ है

Q16.रिज्यूमे में शामिल key skills और strengths है

Q17.रिज्यूमे में Hard work, friendly nature, honesty जैसे अस्पष्ट कौशल नहीं लिखने चाहिए

Q18.आप अपने रिज्यूमे में अपनी कितनी भो हॉबी लिख सकते है, ये जरूरी नहीं है की इंटरव्यू के दौरान आप उनके बारे में बात करने लायक हो

Q19.SMART goals हमें जिन्दगी में जरूरी चीजे हासिल करने में मदद करेंगे

Q20.SWOT में कौन सी शक्तियां और कमजोरिया बाहरी कारक (External factors) है: